早上10点光景，安科偌大的办公室里，商务部门的同事们各自忙碌着。李建兰的工位上摞着厚厚的合同，双电脑屏上一边开着报表，一边开着氚云系统。这已经是她今天早上核查的第八份报表。
此时，身后的同事向她询问某项数据，她即刻站起身来，仔细查看后旋即清晰而又洪亮地指出报表里存在的问题。略快的语速彰显着一股风风火火的干劲，顿时打破了她给人瘦小娇弱的第一印象。
作为一名商务主管，她每天都在与不同的报表与合同打交道： 合约条款的磋商、财务款项问题、商务风险的把控……这些细节落到一份份具体的工作上，变成密密麻麻的条文与数字。
但面对着大量的项目数据库，建兰总能轻车熟路，有条不紊地安排与执行。每天精力充沛的她，总被同事说像“打了鸡血一样”。
彼时厦门安科正进入飞速发展时期。面对全新的行业，以及上级要求快速上手、带好专员做好各项工作的任务时，刚刚休完二胎产假的建兰有些力不从心。
“虽然一直是精力充沛的人，但突然从照顾宝宝过渡到全新的工作上，一开始的确压力不小。”
建兰所负责的是新组建的商务组，作为“光头司令”，她在熟悉工作流程之余，还要参与招聘与面试。当时正值公司上线全新的数字化管理系统，作为掌握使用技能的首批成员之一，建兰又担负起培训的工作。
多少个夜晚，窗外华灯初上，热闹的商务中心区渐渐隐入夜幕，而安科商务团队办公室依然灯火通明。简单解决完工作晚餐，建兰和同事们继续开启工作模式，打响办公室里的“夜战”。
高强度的工作反而让她很快找回工作状态，快速推进着工作进度。入职当年，凭着这份勤恳与努力，建兰获得了厦门安科“优秀员工”。
尽管工作上风风火火，“急性子”的特点一览无遗，但扎实稳妥却又是她令人不可忽视的另一面。
在进入安科前，建兰曾在一家公司待过10年，从销售助理慢慢做到了商务副经理。在很多毕业生尚还好高骛远又不知所求时，她却不急于奔赴同龄人的道路，而是在自己的世界里稳扎稳打，把握当下。
也许对很多年轻人而言，这样的晋升速度还不如转跳另一家公司来的快。但在这个充满变革和挑战的时代，成功的路径千差万别，但坚定的信念、勇敢的抉择和不懈的努力却是成就自我的共性。
如今，踩在36岁的节点上，人生的进度条已快拉到一半，但她并没有因为被挤压在中年人的生活缝隙中而自我约束。
在谈及忙碌的工作是否影响了自己与孩子之间的关系时，她不假思索地说道：“很多女性会觉得工作忙而愧对孩子，其实这真的是再正常不过的事情。与其自我内耗，不如在每一件事上，高效地履行好自己的角色。”
这是一个平凡的母亲，也是一个平凡的工作者。但她旺盛的自驱力不免让笔者想到那句诗句：苔花如米小，也学牡丹开。
尽管如米粒般微小，苔花依然像高贵的牡丹一样热烈绽放。只要细心浇灌，我们都可以在各自的岗位中成就精彩的自己。