2023年龙门城投工程咨询管理有限公司公开招聘2名职工公告

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根据公司的经营发展需要,现面向社会公开招聘2名职工。现将有关招聘事项公告如下:

1.具有中华人民共和国国籍,坚持党的领导,维护民族团结,政治立场坚定。遵纪守法,为人正直,诚实守信,作风正派,廉洁自律,无不良记录。

2.具有应聘岗位需要的学历、学位、专业知识和实际工作能力,资格条件详见“二、招聘岗位、人数及条件”。

3.有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神、团队精神;爱岗敬业,顾全大局,服从安排,具有处理突发事件的能力。

(一)现场报名。时间为2023年10月19日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,地点定于龙门城投工程咨询管理有限公司(龙门县龙城街道体育西路6号城投大厦十楼)。依据现场应聘者投递的简历信息,由龙门城投工程咨询管理有限公司结合招聘岗位条件进行初步资格审核,对符合岗位招聘条件的报考人员,现场接受报名。报考人员需提供如下证件和材料:

1.《龙门城投工程咨询管理有限公司招聘员工报名表》1式2份(请文末自行下载附件),用A4纸双面打印;

(二)资格审查。对符合岗位招聘条件的应聘者投递的简历信息,再次进行资格审核确定,符合岗位招聘条件的报考人员,发放笔试、面试准考证。

(四)面试。面试采取结构化面试方式,以100分为满分。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选,面试人选人数如达不到规定比例的,按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的,不得列为面试人选。

(五)考察与体检。按综合成绩(笔试占40%、面试占60%,按四舍五入保留小数点后3位)由高到低的顺序,按岗位招聘人数确定考察人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。如出现考察不合格的,可依次递补考察人选。对考察合格的考生确定为体检人选。

(六)公示与签订合同。对体检、考察合格的考生,根据招聘名额,确定拟聘用人员名单,在招聘公告发布网站公示3个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续。

(二)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。

(三)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办、不委托任何机构举办辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(五)本公告由龙门城投工程咨询管理有限公司负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。

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2023年云南交投集团下属公路建设公司管理人员社会招聘公告

云南省交通投资建设集团有限公司(以下简称“云南交投集团”),是云南省省属国有企业,是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。截止目前,云南交投集团下设28个二级单位,职工1.9万余人,管理的资产规模达9500亿元,企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。

云南交投集团公路建设有限公司(以下简称“公路建设公司”)是云南交投集团下属二级单位。注册资本金50亿元,是一家以公路工程设计及施工、市政公用工程施工,高速公路养护、设计及施工,绿化工程设计、养护及施工,路用材料研发、销售及科研为一体的云南大型国有企业。具有较高的设计、施工组织水平和服务管理能力,在公路桥梁、隧道、路面施工中积累了丰富的经验。近年来,有力推动了全省县域高速公路“能通全通”“互联互通”和美丽公路建设,成为名副其实的云南高速公路建设及养护领域的“主力军”。

公路建设公司本次面向社会公开招聘管理人员12人,具体招聘岗位信息详见附件。

2. 具有良好的品行和思想政治素质,较强的工作责任心和业务能力,正常履行职责的身体条件和心理素质。

3. 男性年龄不超过45周岁(1978年11月3日后出生),女性年龄不超过40周岁(1983年11月3日后出生)。

1. 因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;有违法犯罪或违纪嫌疑,尚未查清的,立案审查尚未结案的。

2. 受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。

3. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的;在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

4. 与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的;被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同(开除)的。

5. 与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员,不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位(机构)从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务、招投标等有利益关系的岗位;不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

6. 应聘者配偶已移居国(境)外的,或没有配偶、子女均已移居国(境)外的,不得报考涉及外事、国家安全、机要、组织人事、纪检监察、财务等重要岗位。

报名采用网络报名的方式进行,报名网址为:。除采用该报名系统进行报名外,不接受其他任何形式的报名。

(2)应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证;《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》,留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;工作经历(劳动合同或相关工作证明材料)的相关材料扫描文件,以及所有可用作证明的相关材料(如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)扫描文件。

根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料,由公路建设公司委托的第三方机构根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审(现场确认)。

同时满足本公告报名的资格条件,且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。

由公路建设公司委托的第三方机构对资格初审合格的应聘者进行资格复审(现场确认)。应聘者本人(或持本人委托函的其他人)须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审,并签署相关承诺书。资格复审合格的应聘者方可参加笔试。

(2)在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的,或未按规定时间参加资格复审、现场确认的;

资格复审合格的应聘者,由公路建设公司委托的第三方机构统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中,由应聘者自行打印。

笔试按百分制标准评分,笔试成绩占综合成绩的50%。在笔试时,对应聘者进行职业能力(性格)测验。职业能力(性格)测验成绩不作为综合成绩的组成部分,但未参加或职业能力(性格)测验成绩<48分(警戒线水平)的不能作为面试人选。

笔试成绩60分且职业能力(性格)测验分数48分的,根据笔试成绩排名高低,按计划招聘岗位人数的3倍确定面试人数和面试人选(若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的,则并列进入面试)。若进入面试环节的人数小于本岗位计划招聘人数的3倍时,按实际进入面试人数确定面试人选。

由公路建设公司根据岗位履职能力要求,对应聘者能力和素质进行面试综合评价。面试按百分制标准评分,面试成绩占综合成绩的50%。

根据应聘者综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,下同)得分和排名,按拟录用人选人数本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况,依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力(性格)测验匹配度由高到低的顺序确定拟录用人选。面试成绩60分的,不能作为拟录用人选。

公路建设公司根据应聘者综合成绩得分和排名,按计划招聘岗位人数1倍确定递补录用人选。如出现综合成绩相同情况,依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力(性格)测验匹配度由高到低的顺序确定递补录用人选。面试成绩60分的,不能作为递补录用人选。

当本岗位拟录用人选放弃录用资格或不满足录用条件,公路建设公司在递补录用人选有效期60天内根据综合成绩排名高低将递补录用人选顺延递补为拟录用人选。递补有效期满后,递补人员递补资格自然取消。

经公路建设公司会议审议后的拟录用人选、递补录用人选在云南交投集团官网进行为期7天的公示。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者承担,体检不合格的不予录用。

(一)拟录用人选在审核、笔试、面试、体检、公示等任一招聘环节不满足条件的。

(三)按照《劳动合同法》相关规定,已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员,须在公路建设公司规定时间内将解除合同证明书及退工登记表原件或人社局出具的失业证明原件提交公路建设公司。未按规定提交者,视为自愿放弃录用资格。

(四)录用通知下发后,拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者,视为自愿放弃录用资格。

(五)拟录用人选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等;或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。

公路建设公司提供具有竞争力的工资薪酬,完善的薪酬激励机制、岗位晋升机制、社保福利体系(为员工购买五险(含大病险)、住房公积金,员工可享受企业年金(试用期满考核合格员工可自愿申请加入计划)、企业补充医疗保险、职工医疗互助(员工自愿参加)。

招聘信息 中建八局第二建设有限公司2021年度校园招聘!

(简称中建集团),正式组建于1982年,是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型建筑房地产综合企业集团。中建是中国建筑业唯一拥有房建、市政、公路三类特级总承包资质的企业,也是是我国

中建八局旗下子公司——中建八局第二建设有限公司。中建八局第二建设有限公司是中国建筑旗下三级子公司,经营规模和产值稳居中建Top3。以施工总承包为主要业务,主要承接高、大、难、特、精、尖工程;同时,公司基础设施建设、勘察设计、投融资等业务发展。

【招聘地点】:北京、济南、青岛、日照、石家庄、郑州、合肥、上海、深圳、南宁、重庆、陕西,公司总部及各分公司

1、承担会计预算核算等相关业务工作,做好账户、账簿、凭证等项目的维护及管理工作,承担会计相关的基础事务性工作

3、参与资金管理工作,协助做好现金流管控、债权回收、资金盘活、降杠杆等相关工作。

1、思维条理清晰,对会计业务兼有宏观与微观方面的认识和理解,能在开展工作过程中实现思维面的快速转变。具有良好的规划、协调和执行能力。

2、通过CPA、ACCA等注册类财会证书相应科目考试的优先,通过中(初)级会计专业技术资格考试的优先,有会计师事务所财务部门实习经历的优先。

本职位接收的应届毕业生入职后按照个人志愿、公司需要分配到相应的区域公司机关开展工作。

【招聘地点】:北京、济南、青岛、日照、石家庄、郑州、合肥、上海、深圳、南宁、重庆、陕西,公司总部及各分公司

【专业相关】:人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、组织行为科学等相关专业优先

1、负责人力资源管理各模块的事务性工作,包括但不限于:招聘配置、培训、薪酬、绩效、劳动关系和人才(事)管理等

2、编制公司人力资源工作规划,承担相关研究和实践课题,为企业经营的高速发展提供强有力的人才支撑和制度保障

1、逻辑思维清晰,兼顾过程与结果,开展工作以问题解决为导向,有较强的目标实现管控能力。针对承担的业务模块,战略和人力资源规划将其拆解为具体任务并执行实施。

2、 有互联网、金融、地产、管理咨询等行业人力资源相关实习工作经历的优先,有高阶数理统计和数据分析特长的优先 NLP等)。

本职位接收的应届毕业生在工作第一年必须在总部机关学习锻炼,积累专业知识和工作经验。锻炼期满后,根据个人志愿和业务需要安排在总部机关或相应区域机关开展人力资源管理工作。

1、对行业、产业发展趋势及外部环境(例如政策、区域等)进行调研,结合公司现状对企业整体经营发展情况进行分析, 科学的决策参考与依据。

2、参与公司发展规划编撰制定,起草公司相关制度文件和领导讲线、承担综合文字性有关工作。

1、出色的文字语言表达能力,具有管理思维,逻辑条理清晰。富有团队合作精神,能快速融入并准确进行自我定位。

本职位接收的应届毕业生在山东济南公司机关总部工作,入职后前三年视情况安排全公司范围的轮岗学习

1、贯彻落实公司党建工作责任制,参与制定并实施年度党建工作计划,根据计划督促、考核辖域内各级党组织落实情况。

3、负责组织建设相关工作,包括但不限于党组织建设、党员发展、党费收缴、组织关系管理、党员教育管理等工作。

4、负责宣传思想工作及企业文化形象建设工作,开展思想教育、内外宣传、政研及公关业务,承接企业品牌文化建设工作

本职位接收的应届毕业生入职后按照个人志愿、公司需要分配到相应的区域公司机关开展工作。

【专业相关】:工程管理、工程造价、土木工程、道路与桥梁工程、公路工程、城市地下空间工程等相关专业

1、根据项目材料主管工作安排,完成工程项目物资收发存工作,草拟物资采购与供应合同。2、组织完成工程项目物资设备采购与供应工作,独立起草物资设备招标文件、物资设备采购(或租赁)合同。

【专业相关】:土木工程、道路与桥梁工程、公路工程、城市地下空间工程、结构工程、工程力学

1、负责组织开展项目现场施工,独立编制技术交底,协助编制技术方案及措施,现场施工管理措施编制,组织交底等。

测量专业工程师、安全专业工程师、智能专业工程师、水暖专业工程师、电气专业工程师、商务造价工程师、弱电专业工程师、试验专业工程师、质检专业工程师、建筑装饰设计工程师、景观园林专业工程师、建筑设计师、法律合规岗等。04

8万-17万元,应届生月薪8k-15k之间。薪资是小头,项目完结费才是大头。2、为职工缴纳六险两金

最高比例缴纳)。4、设置工程项目创优、技术管理成果、创先争优、营销、审计结算、双优化等奖励。

2、项目工作问题:我司聘用的专业工程师在前1-3年需要在施工项目现场从事管理性工作

3、培养方案:公司拥有自己的企业大学——匠英学院,系与中国人民大学劳动人事学院合作打造的培训体系。同时,公司为每一位新入职的员工分配导师,助力初入社会的同学们快速适应、成长。

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住建局招聘政府雇员年薪12万要求有一消证书专科及以上学历可报!

原标题:住建局招聘政府雇员,年薪12万,要求有一消证书,专科及以上学历可报!

近日,大冶市住房和城乡建设局面向社会公开招聘政府雇员4名、“以钱养事”工作人员6名。其中政府雇员包括消防专家2名,年龄要求不超过55周岁,持有一消证书者,学历要求消防工程或相关专业专科及以上即可。

根据工作需要,大冶市住房和城乡建设局面向社会公开招聘政府雇员4名、“以钱养事”工作人员6名,现将有关事项公告如下:

1.拥护中国的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的政治素质和职业道德品行;

2.政府雇员年龄不超过55周岁(1966年11月1日以后出生),“以钱养事”工作人员年龄不超过40周岁(1981年11月1日以后出生);

3.在原工作单位及参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息没有不良记录。

(一)政府雇员4名,其中消防专家2名,建筑工程质量安全专家1名,重点工程建设高管1名。

(2)消防工程或相关专业专科及以上学历,持有一级注册消防工程师证书,从事建设工程消防设计审查验收工作三年及以上;

(3)具有五年以上相关工作经验,持有相关专业资质证书,熟悉化工类企业、易燃易爆、危险品行业工程的审查验收;熟悉各类公共建筑和住宅的消防设计;熟悉消防行业操作流程及国家法律法规及标准。

(1)具有注册监理工程师证书,并担任过2个以上项目的总监理工程师或总监代表;

(2)有从事建设工程质量安全现场管理、质量安全技术服务工作5年以上工作经验。

“以钱养事”工作人员应具有建筑工程相关专业大专以上学历,或有从事建筑工程2年以上工作经验。

本次招聘按照报名、考试、体检、考察、公示等程序,择优录取并签订劳动合同。

1.报名时间:2021年11月22日-2021年11月26日(节假日正常休息)。

2.报名地点:大冶市人事考试院6楼(大冶市建设路25号)。联系电线.报名材料:报考人员现场报名时需要提供以下材料:

(1)本人身份证、毕业证、执业资格证原件及复印件一份(原件现场审核后退还报名者);

市住房和城乡建设局、市人事考试院组织对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

1.笔试:政府雇员岗位考试内容:相关专业知识。“以钱养事”岗位考试内容:《公共基础知识》。笔试满分为100分,笔试时间为120分钟,占考试总成绩的50%。

【事业编制】2022年鞍山岫岩满族自治县卫生健康系统公开招聘144名工作人员

1.具有中华人民共和国国籍,18周岁以上、35周岁以下(1986年8月22日(含)至2004年8月22日(含)期间出生);

报考特岗全科医生考生、硕士研究生和博士研究生,报考年龄均可放宽到40周岁以下(1981年8月22日(含)以后出生);

6.招考岗位明确要求为岫岩户籍的,报考人员户籍应于2022年 8月22日(含)前迁入,且在报名开始时仍为岫岩户籍;

7.以下情形不可报考:曾因犯罪受过各类刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,现役军人,被开除公职的或被辞退未满五年的、受党纪或政纪处分尚未解除的公务员、事业单位工作人员,聘用后即构成回避关系的,在读的非应届毕业生,岫岩卫生健康系统的在编人员,法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的;

(1)符合招聘条件的省内各级各类医疗机构人员(具有政府办乡镇卫生院编制人员或未完成住院医师规范化培训人员除外)或符合招聘条件但暂无工作单位的人员(中止医师执业活动满二年以上的执业医师除外);

(2)具有 2 年以上乡镇卫生院或社区卫生服务中心及以上医疗机构工作经历,能够胜任全科医生岗位。

3.报名提交信息:填写报名登记表1份,携带毕业证、学位证、身份证、户口簿(首页和本人页)、执业资格(职称)证书等证件的原件和复印件各1张,教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线.资格审查

县卫健局根据报名条件进行报名资格审查。应聘者的资格条件或相关资历的计算日期截止为2022年8月22日。

资格审查主要审查应聘者提供的身份证、户籍、学历学位证书和岗位需要的其他材料。资格审查贯穿招聘全过程,对不符合申报岗位条件要求和弄虚作假者,随时发现随时取消其应聘资格。

岫岩地区享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生,将家庭所在地的县(市 区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(扫描PDF);农村绝对贫困家庭考生,将家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(扫描PDF),报名时提交,办理考务费减免。

1.每人限报一个岗位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过,原则上不允许更改。已参加工作的考生需征得所在工作单位同意后方可报名,并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷由考生自负。对于在职的报考者,开具原单位同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在体检和考核时提供。

2.报考人员根据所学专业按专业对口的原则报考。报考人员辅修的第二学位只有学位证书,没有毕业证书的,不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的,其中一个专业符合招聘岗位要求的,可以报考。

3.报名实行诚信承诺制。考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的,一经查实,取消考试资格,同时按相关规定处理。

4.卫生健康系统工作经历是指在卫生健康系统工作,签订固定期限劳动合同并正常缴纳社会保险,视为卫生健康系统工作经历。应届毕业生在校期间的医院见习经历,不能视为卫生健康系统工作经历。报考有卫生健康系统工作经历要求的考生,须工作所在单位开具《卫生健康系统工作经历证明》(附件4 ),2人以上签字并加盖用人单位公章;卫生健康系统工作经历计算的截止时间为2022年8月22日(含)。

5.考生自开始报名至聘用(笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

6.本次招聘笔试开考比例为1:2,未达到开考比例的急需紧缺岗位,可按实际报名人数参加笔试。

报考人员要按照准考证上规定的时间和地点参加考试,并携带报名时使用的身份证件。考试当天报考人员无法出具报名时的身份证件但仍坚持要参加考试的,应说明具体缘由,写出承诺书,并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份证件生物信息等方面的安排,方可进入考场参加考试。

笔试阅卷结束后,根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。考生笔试成绩和最低合格分数线将通过岫岩县人民政府网站予以公布。

1.面试人选确定。笔试最低合格分数线比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,在笔试成绩合格的考生中确定各岗位面试人选,最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求,则笔试合格考生全部列入面试人选。

面试满分为100分,合格分数为60分,未达到合格线.进入面试人员名单、面试时间、地点、形式等将在岫岩县人民政府网站另行通知。

根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者,以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为:总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%(笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号) 有关规定执行。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,不予聘用或取消聘用。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向岫岩县卫生健康局提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检仅限一次,体检结果以复检结论为最终结论。体检合格者确定为拟考核人员。

考核工作由主管部门会同用人单位组织,要按照德才兼备的标准,根据聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,对考核对象进行资格复审。因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺,按总成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补,递补仅限一次。

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生,办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。经确定正式聘用的考生,须在聘用公告发布之日起7个工作日内提供聘用所需材料,与聘用单位签订聘用合同。(全科医生特岗计划招聘工作人员:除上述聘用条件外,公示无异议后,按规定完备用人手续,订立聘用合同。对于违反聘用合同,未履行派驻任务或到乡镇卫生院工作年限不满5年的特岗全科医生,解除聘用合同,取消事业人员身份等)。新聘用人员实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(大中专毕业生见习期一年),包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

1.特岗全科医生聘期为5年,派遣至相应政府办乡镇卫生院工作。期间按照国家及省市有关规。

【环境提升】实招频出 助推现场管理再提升

为激发全员参与现场治理的积极性,提升改善现场环境的意识,该单位从“筹划、汇总、评比、展示”四方面入手,建立亮点打造常态化评价机制,月初汇总下发规划打造区域明细表,明确目标,夯实责任,从硬件设施上提升现场环境。月末组织人员对亮点打造成果进行专项评比,评选出优秀现场改善单位,并利用月末大会进行展示,以评比促改进,通过示范引领,起到以点带面,聚沙成塔的效果,促进各单位互相学习、互相改进,提高现场改善的覆盖面,从而达到“人造环境 环境育人”的目的。目前,已打造出“棒三成品休息区”“棒一轧钢休息区”等四处示范点,营造了良好的现场环境。

为进一步提升现场管理精细化水平,该单位在常态化做好“六个一”“生态环境日”活动等清洁清扫现场管理工作机制的基础上,有针对性地制定了“班班清扫、一日三扫、检修清理”等现场规定措施,明确立式轧机平台、边棱区域班班清扫。加热炉、精整区域护栏每两小时清理一次;轧机防护罩、减速机、背包电机等设备检修期间专项清理;现场安全通道、防护网等现场区域一日三扫;旅游线路格栅、牌匾、铁艺造型等不定期清理。同时从细节入手,加强对各值班室文件柜、办公室卫生、物品摆放等的检查力度,通过精细化管理,全面提升现场综合环境。

为进一步夯实各级人员现场管理责任,彻底排查现场死角区域,解决现场管理中点多面广、区域复杂、现场治理难度大的问题。该单位制定现场死角盲点治理标准化流程,从现场排查、形成清单、制定方案、治理反馈、跟踪验证五个方面精准发力,加强现场治理,以刚性措施推动现场管理工作落实落细。与此同时,集中开展现场专项整治活动,对现场重点区域、死角卫生进行全面清理,真正达到“治理一处死角 改善一处环境”的效果,营造良好的工作环境。“卫生死角是现场治理的难题,通过专项行动,带动全员积极参与现场治理,共建美好的工作环境,提升企业对外形象。”一线现场管理人员如是说。(轧钢厂 施旭辉)

加强人力资源市场现场招聘会安全管理要做这些事!

春节后求职择业高峰来临,各类现场招聘会加快恢复,为确保相关活动安全有序举办,切实保障劳动者权益,积极促进复工复产和稳就业,人力资源社会保障部办公厅近日印发

现场招聘会是稳就业促就业和优化人力资源流动配置的重要载体,加强其安全管理工作直接关系各类参会人员的人身和财产安全。

各级人力资源社会保障部门要从统筹发展和安全的高度,切实增强做好现场招聘会安全管理工作的责任意识和底线思维,遵循“安全第一、预防为主”的方针,把管行业必须管安全、管业务必须管安全等要求落实落细。

要严格落实属地管理原则,加强形势分析研判和工作组织领导,积极主动协调公安、消防、防疫、市场监管等相关部门,构建信息共享、工作联动和风险防控机制,确保各类现场招聘会安全。

各地要支持和指导人力资源服务机构在安全可控、有序高效的前提下,积极举办现场招聘会等人力资源供需对接活动,为劳动者求职和用人单位招聘提供专业精准、诚信安全的服务。

要根据新冠疫情防控形势和要求,结合当地需求和实际条件,鼓励人力资源服务机构针对各类劳动者尤其是高校毕业生、农民工等重点群体,有序开展线上线下招聘会、多样化灵活性专场招聘会。

要广泛组织各类人力资源市场、人力资源服务产业园,为举办现场招聘会提供场地、人员、技术等支持,促进人力资源服务机构丰富招聘服务模式、拓展综合性服务,打造更安全、更高效的招聘服务平台。

各地要建立现场招聘会安全管理工作责任制,及时制定和完善突发事件应急预案,落实到事、到人、到岗。

实施现场招聘会报备管理的地区,要优化工作流程,细化报告事项,严格核实举办单位、工作方案等内容,提升管理效能;已取消报备管理的,要建立健全事中事后管理制度,确保举办单位具备相应资质。

要按照“谁主办,谁负责”的原则,督促举办单位承担安全主体责任,制定现场招聘会组织实施办法,严格审核参会用人单位主体资格和招聘信息真实性、合法性,依法向活动所在地公安、消防等部门办理相关手续。

对通过劳务协作等方式组织跨地区现场招聘会的,要周密部署、严密对接,确保防疫、交通等方面安全。

要加强对现场招聘会等固定招聘场所的安全巡查,重点检查疫情防控、出入通道、消防器材、电器线路、通风系统等方面设施设备,确保安全有防护、遇险能疏散。

对安全条件不完备、安全措施不到位、安全责任未落实的,要督促举办单位限时整改,及时发现和化解火灾、踩踏等各类安全隐患。

要督促举办单位合理匹配场地面积、招聘会规模与展位数量,足量配备现场工作人员,合理把控入场人数。

要设立热线电话和专职人员,及时受理、妥善处置劳动者的投诉举报,依法纠治就业歧视、虚假招聘、非法职介等违法违规行为。

要结合现场招聘会安排,采取灵活多样的形式,组织开展防范各类招聘陷阱、加强自身安全保护的宣传教育,提高劳动者风险防范意识。

要持续提升现场招聘会管理工作科学化、规范化水平,指导督促人力资源服务机构优化工作机制、提高办会能力。

要采取集中培训、实地教学、现场演练等多种形式,加强对行业主管部门工作人员和从业人员的安全责任教育,提高人员安全意识和应急处置能力。

要完善现场招聘会评估机制,可将招聘会举办效果、举办单位依法守信情况,纳入人力资源服务机构信用评价记录,采取多种方式奖优惩劣。

要积极推动创新发展,支持和鼓励人力资源服务机构创新招聘会形式,增强供需对接效能,提升匹配质量。

全国建筑工程招聘315

江苏宜兴景区市政道路、雨水管道、景观工程招聘专业预算员一名。要求独立完成过两个以上相关专业工程。要人品好,服从项目管理,年龄30岁左右。

1、 具有相关的工作经历3年或3年以上,具备熟练的测量技能;熟悉CAD二维图,看施工图;熟练使用RTK、全站仪等测量仪器;编制专项的施工方案。

新疆乌鲁木齐米东区合盛硅业项目招聘施工员一名带放线万一个月,近期要能到岗。联系方式黄

一、工程部:招聘施工员4人、技术员4人,测量员4人,薪资待遇7K-10K,实习技术员10人,薪资待遇:4K-6K

三、财务部:主管会计2人,薪资待遇:5K-8K,出纳2人,薪资待遇:4K-6K,实习会计2人,薪资待遇:4K-6K

招聘要求:专科及以上学历,港航、工程类、安全类等相关专业,一年及以上相关工作经验,具有安全员证书,持有注册安全工程师者优先考虑;

招聘要求:本科及以上学历,会计、财务管理相关专业,持有会计师证书者优先考虑;

工资8000-25000,工资月发,五险一金,年龄40岁以内,根据距离有驻外补贴。视频面试。

招聘:佛山地区招聘公路工程试验一名,要求具有五年以上工作经验并全程独立完成过两个亿以上公路项目试验计划编制、取样送检、报告整理归档、录制台帐以及原材料报检报验等工作,性格开朗,能吃苦耐劳。联系电话

以上人员岗位要求:相关专业毕业,大专及以上学历,有工作经验和相关专业证书的优先录取,有良好的职业道德和敬业奉献精神。

4、办公室职员1名,岗位要求:大专及以上学历,有较强的沟通能力和文字功底,有工作经验和相关专业证书的优先录取,岗位职责:负责档案管理,资质维护,关注各平台的招标信息,熟练使用office等办公软件,能够利用网络平台高效率开展工作(薪资待遇面议)。

广东鹏裕建设有限公司:招市政资料员,项目在广东云浮罗定,给水项目,待遇8000-10000,试用期1个月后,买五险,要求有1-2个项目经历的资料员,联系人:李彬彬,中午12:00~14:00请勿打电话!!

2、负责对公司招投标、工程进度、变更、来往文件等与预结算有关的资料编制,给予预结算造价方面的指导;

3、负责所承担项目招投标、预结算工作的全过程管理,并汇报公司预结算工程师核对结算内容与数据;

2、对安装工程等概算及招投标报价流程有一定的了解熟悉,掌握施工图算量、工程量计算规则以及工程计价相关工作;

长沙有两个地铁主体基坑施工监测招监测队伍,两个人组队最好,一个主测,一个副手。

与第三方监测单位、施工单位、监理单位等协调,整理成果,埋设桩顶水平位移点等。

招聘房建专业监理工程师2名, 2、条件:中级或以上职称,具有住建部颁发的房屋建筑工程专业监理工程师证书, 3、从事房建工程施工监理5

4.熟悉相关施工验收规范,能独立编制专项技术方案,熟悉施工图纸,熟悉CAD画图软件应用;

[握手]要求:总包单位同岗经验,年龄45周岁以内,无征信黑历史,地点可调配者优先

招聘岗位:预结算员多名、施工员多名、测量员多名,、安全员多名、资料员多名;

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2、要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等);

建筑科技的技术开发、咨询服务;铝合金模板租赁;铝合金模板的设计;铝合金模板的销售;建筑工程材料的安装服务;建筑节能产品的安装;建筑工程材料的销售;工程技术研究和试验发展;五金机电产品的销售;五金建材、五金产品、金属制品的批发;建筑、安全用金属制品、建筑模板的制造(限分支机构);对外承包工程业务;房屋建筑工程施工;电梯安装工程服务;建筑幕墙工程专业承包;提供施工设备服务;房屋工程的地基工程;房屋工程的打桩工程;脚手架、机电设备的加工(限分支机构);脚手架劳务分包;建筑工程机械与设备经营租赁;围栏、护栏设计与安装;机械设备租赁;建筑劳务分包;机电设备销售;机电设备租赁与售后服务;机电设备安装工程专业承包;铁路工程建筑。(未经批准不得从事P2P网贷、股权众筹、互联网保险、资管及跨界从事金融、第三方支付、虚拟货币交易、ICO、非法外汇等互联网金融业务)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

黄埔4个单位招人!还有现场招聘会

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,身体健康,具备一定的组织协调能力、文字与口头表达能力;

2.国家承认的大专及以上学历,可放宽到高中学历,公安、法律专业的在同等条件下优先;

5.能适应24小时值班及经常性临时加班(加班时间一般为当日16:00–次日09:00),值班、加班期间需单位住宿。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,身体健康,具备一定的组织协调能力、较强的文字与口头表达能力;

地址:广州市黄埔区龙湖街道办事处党建办公室201室(中新广州知识城规划展示厅二楼,地铁14号线知识城支线何棠下站A出口附近)。

③户口簿和身份证原件和复印件,学历证书、学历认证报告原件和复印件(由广东省教育厅出具的《学历证书鉴定证明》,或由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》,或在中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

❖报名者需本人提交报名材料并对所提供资料真实性负责,报名材料不齐全的,视为资格审核不合格,不能参加考试,不再另行通知。

1.拥护中国的领导和中华人民共和国宪法,遵守国家、省、市的相关法律和法规;

3.身体健康,具备良好的身体和心理素质,服从工作安排,具有较强的组织纪律观念;

4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力,或适应岗位所需的专业技术条件、技能条件。

(1)大专以上学历,专业不限,会讲粤语和普通话,持机动车驾驶证者同等条件下优先考虑;

(4)具有较强的组织沟通协调能力,文字、口头表达能力较好;能熟练使用办公电脑常用软件;具有较强的责任感和吃苦耐劳的精神。

(5)身体健康,具备良好的身体和心理素质,能吃苦耐劳,需要在室外高温寒冷环境风雨天气下室外作业,能够适应在艰苦条件下工作的需求。

地址:广州市黄埔区永和街道香荔三路1号楼2层(广州永逸市政工程维修有限公司大院)204室

(1)身份证、毕业证、学位证、学历认证及其他证明材料复印件(需带原件进行核对);

1.能自觉学习和贯彻党的路线、方针、政策,有一定的政策理论水平,遵纪守法,爱岗敬业,能吃苦,具有良好的职业道德和责任感;服从安排,具有较强的组织纪律观念;

2.身体健康,能适应工作需要,年龄在40周岁(含40周岁)以下;有责任心、吃苦耐劳、能应对应急事件处置及值班;

5.有以下情形之一的不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加“”或其它组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

考生须携带本人居民身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、专业技术资格证等原件及复印件各一份,学历证明(学信网高等学历在线验证报告)、小一寸红底照片2张,参加报名并同时现场填写《报名表》。

其他待遇:双休,五险一金;每年带薪年假;免费用餐,免费员工宿舍;丰富多彩的员工生活……