2023年武汉市江夏国有投资控股集团有限公司招聘工作人员公告【5人】

根据公司经营发展需要,武汉市江夏国有投资控股集团有限公司现面向社会招聘相关工作人员,有关事项公告如下:

2、从事区域规划、城市高质量发展相关的政策研究、规划研究,通过城市对标、空间战略定位,形成相关研究报告与政策建议;

4、配合集团及各子公司进行项目前期规划研究,包括前期调研、概念方案制作、规划指标计算及其它相关规划前期可行性研究。

1、年龄40周岁(含)以下(1983年1月1日以后出生),全日制本科及以上学历,城市(乡)规划、建筑学等相关专业;

2、具有5年以上相关工作经验,中级及以上职称,取得注册城乡规划师资格证书;

3、熟悉城市建设相关法律、法规和规范、标准,具有扎实的城乡规划专业基础、较强的方案主创及专业技能,能够作为骨干完成大型项目的方案规划;

4、具有城市规划、区域规划、产业规划项目经验,熟悉从前期项目定位、项目策划、概念规划到城市设计整个闭环过程;

5、有较强的团队建设、工作协调、沟通表达和创新能力,熟悉本岗位相关操作软件;

6、有大型规划院、设计院、房地产项目策划、规划和管理工作经验者优先考虑。

2、负责基金的日常运营管理,包括基金相关会议组织、基金运营情况分析、基金报告准备工作、基金投资人关系等;

3、负责已投资项目的投后跟踪工作,定期分析基金及项目的投资回报率及估值变化;

4、负责与监管部门、行业协会、合作单位、同行等沟通联络,获取政策规则等信息;

2、具备三年以上商业银行、信托公司、证券公司等大型金融机构资产管理、投资银行等业务项目经理或产品经理工作经验,具备至少两年以上非标债权、产业基金等资产投资工作经验,特别优秀的可适当放宽条件;

3、熟悉企业财务分析、理财业务行业监管规定以及相关的法律法规;具有优秀的文档处理能力;具有较强的业务营销能力;

4、通过注册会计师从业资格考试,获取CFA,具备基金从业资格证等业务类证书者优先考虑。

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

在线报名:应聘人员于即日起至2023年7月19日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(,点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,上传所需附件)。提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消考试资格。

笔试、面试有关事宜将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的,以面试成绩进行排名。

全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。

拟入职人员须统一前往三甲医院进行体检,负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。体检结果不合格的,取消拟聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的,可以申请复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。应聘人员须认真完成全部体检项目,如在规定时间内不按要求完成体检项目的,视同自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺,根据岗位综合成绩名次进行递补。

完成体检及考核程序后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。

对公示无疑义的拟聘用人员,立即录用,按相关程序办理入职手续,签订劳动合同并依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,按照岗位设置的要求予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知,请考生保持通讯畅通并及时关注掌上人才网。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,取消其应聘资格。

(三)应聘人员应诚信报考,遵守考纪。对在招聘过程中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者,经查实的,取消本次考试成绩和聘用资格。

(四)咨询电话,。请于工作时间内拨打(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

下一篇:2023年湖北能源集团股份有限公司社会招聘公告(第一批)【20人】

高大上!(武汉)航天科工火箭技术有限公司招聘来啦

(以下简称“火箭公司”)是国内首家专业提供商业航天发射服务的公司,致力于成为国内商业发射服务的先行者、商业航天产业的开拓者、太空经济发展的探索者,注册资金5亿元人民币。经营范围包括运载火箭设计、研发、制造、销售,航天器研发、制造;承揽国际和国内商业发射服务;火箭、航天器技术咨询及技术服务,货物及技术的进出口等。

2016年4月24日的首个“中国航天日”,成立仅两个月的火箭公司即签订了国内首个商业航天发射服务合同,并用仅8个半月的时间便完成首次商业航天发射,打造了中国商业航天发展的“快舟速度”。

火箭公司是首家入驻武汉国家航天产业基地的航天企业。作为科工集团公司商业航天平台公司,火箭公司立足于商业航天发射服务领域,积极部署商业航天上下游产业。公司按照创新、合作、开发、共享的发展理念,通过科技创新、商业模式创新和管理创新,积极探索军民融合新路径,力争将火箭公司打造成为商业航天的社会总体院、社会总体部、社会总装厂。

2023年武汉城投集团公开招聘公告【151人】

武汉市城市建设投资开发集团有限公司(以下简称公司)成立于1997年8月,重组壮大于2002年7月,是武汉市城市建设运营的主力军和美好生活品质提升的主平台。公司主要负责城市基础设施投融资、建设,城市供排水、燃气供应保障,桥隧管护、公房管养、支铁建设、综合地产开发,国有资产运营、保值增值等。现有全资、控股企业157户,参股企业57户,职工约1.3万人,资产总额超3700亿元。

公司围绕城市建设、城市公共服务、城市资源开发、产业资本“3+1”产业板块,扎根武汉、联动都市圈、辐射华中,致力于打造城市建设、投资、开发、运营一体化的城市综合开发运营服务商头部企业。现根据工作需要,公开招聘以下人员。

给排水技术岗、工程技术岗、设备技术岗、自动化技术岗、电气技术岗、公路工程岗、工程预决算岗、信息技术岗、水质技术岗、财会管理岗、投资管理岗、法务管理岗、人力资源岗

桥梁工程师、机械及机电工程师、软件工程师、消防工程师、岩土及结构工程师、钢结构检测工程师、桥梁健康监测工程师、行政管理岗、会计岗、项目管理岗

营销负责人、营销管理岗、审计法务岗、综合管理岗、工程管理岗、经理助理建材商贸管理岗、资产运营岗

软件开发工程师、工程经济工程师、交通工程工程师、城乡规划工程师、桥梁工程工程师、隧道工程工程师、水文规划工程师、水土保持工程师、工程移民工程师

综合管理部负责人、党风廉政岗、企业管理岗、内控法务岗、投资策划岗、财务管理岗

投资管理部(总监、副总监)、投资管理岗(高级经理、经理)、投资管理岗(专员)、财务管理岗(高级经理、经理)、财务管理岗(专员)、风险管理岗(高级经理、经理)、综合行政岗(专员)

(一)政治思想坚定,能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定,品行端正,遵纪守法,不存在任何经济及其他纠纷,无任何不良记录和违纪违法行为。

(二)具备普通高等教育院校大学本科及以上学历,具体年龄、专业等相关条件见各岗位具体要求。

(三)具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力,有较强的快速学习能力、抗压应变能力和开拓创新能力,能较好掌握办公自动化软件及相关业务信息化系统操作,社会从业人员需具备同类岗位工作经历。

(四)认同企业核心价值观和企业文化,有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识和保密意识,具有良好的职业素养。

按照报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、考察(背调)、公示、录用等程序。

登录猎聘招聘平台武汉城投集团2023年招聘专区(,前往应聘岗位投递简历。报名截止时间为5月28日24:00。

(一)应聘人员每人仅能申请1个职位,公司结合岗位实际招录情况,在尊重本人意愿的基础上对应聘岗位作相应调剂。已在武汉掌上人才网相关岗位投递过简历的,本次请不要重复投递。

(二)应聘材料需真实可靠,资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供的材料不实、造假,或在考试中有弄虚作假行为,取消应聘或聘用资格。

上一篇:2023宏泰集团所属湖北省融资再担保集团有限公司公开招聘公告【13人】

下一篇:2023襄阳高新城镇开发有限公司面向社会公开招聘专业技术人员公告【5人】

巧用BIM技术 武汉青山一重点民生工程获省级大赛一等奖

6月23日,在湖北省建筑业协会举办的2022年度BIM大赛上,中国一冶报送的参赛作品“35街还建房建设项目BIM技术应用”荣获本次大赛BIM技术单项运用赛一类成果荣誉。

BIM技术是将原有二维图纸三维化,发现平面图纸难以捕捉的错漏碰缺信息,并将模型赋予信息贯穿整个项目周期进行使用。35街还建房建设项目地处武汉市青山区鄂州街与工业路交汇处东南部,是青山区重点民生项目。主要建设内容包括新建住宅楼七栋,配套建设邻里中心、商务办公、幼儿园等生活服务设施,其中邻里中心包含医疗设施、菜市场、养老设施、体育设施、社区商业等。该项目建成后将有效改善周边居民居住条件和城市面貌,打造一站式“数字社区”,助推武汉新型城镇化建设。

该项目地处中心城区,周边环境复杂,各种管线保护难度大,再加上施工场地狭窄,工程工期紧,总承包管理难度大。中国一冶设计院BIM中心、湖北公司在35街项目上对BIM技术的使用,发挥BIM技术三维可视化、虚拟仿真、信息协同等功能,使项目工期、质量、安全、环保等各方面实现精细化智能化管控,大大提升了项目综合管理能力。

BIM技术的运用在提升项目品质过程中全方位降低施工成本。该项目模型应用部分有效规避了原有设计图纸施工存在的错漏碰缺问题。据统计,通过模型模拟,发现错漏碰缺问题约320项,大大减少了因设计缺陷导致的反复变更问题。通过BIM技术提前将现场塔吊等大型设备进出场进行模拟预演,确保以最优的方案指导施工。利用综合管线优化技术,解决管线余项。针对危险性较大的施工工艺,通过三维可视化模拟直观展示可能存在的风险并应用模型进行技术交底。在保证了施工质量前提下,极大提升了项目周转效率以压缩工期,通过模型优化,实现钢筋材料量节约13吨,机电安装工程累计优化节省100余个弯头。

除了较为成熟的BIM应用点,项目团队还在管理中结合项目特点在智慧管理平台上创新性的开发了新的应用模块。其一响应湖北省对混凝土试块现场管理的要求,开发了标养混凝土试块养护系统,通过该系统可以实时记录养护间内混凝土的温度、养护天数等数据,实时上传至BIM系统进行记录,在达到送检要求后将信息发送至管理人员手机上。另外,结合项目上的爬架体系,开发了爬架传感器系统,通过在爬架上安装的各类传感器,BIM平台能实时记录爬架的倾斜角度、受力情况等数据,一旦数据出现异常,该系统将立即发出警示通知各相关方,安全员据此能第一时间做出响应,避免事故的发生。这两项技术对后续房建工程可以起到重要借鉴推广作用。

长期以来,中国一冶集团始终致力于推动BIM+智慧建造技术在工程项目中的实际应用,实现项目精细化管理、企业集约化经营,达到降本增效的目的。

据了解,本次建筑工程BIM大赛暨第七届全国建筑工程BIM大赛选拔赛,共有来自湖北省101项作品参赛,分为BIM技术单项应用赛、综合应用赛。“武汉市35街还建房建设项目BIM技术运用”成果已被选送第七届全国建筑工程BIM大赛。(文/图 龚鹏达、兰春艳、杨立飞、喻秋龙)