明起报名!南充这家国企公开招聘员工14名

是西充县财政局出资组建的国有独资企业,主要承担南充临江新区西充片区基础设施和公共配套设施建设任务。因业务发展需要,我公司决定面

具有中华人民共和国国籍,且完全符合招聘条件《西充临江实业发展有限公司招聘岗位情况表(附件1)》的人员。所有报考年龄计算至2021年5月12日。

1. 热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国,遵纪守法,品行端正;

4. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力。报考者本人有效毕业证记载的学历和专业名称,应与拟报岗位要求的“学历”、“专业”一致。

本次招聘报名采取现场报名或网上报名的方式。有意应聘者可在本公告附件中下载报名信息表,每名应聘者只能报考1个岗位。

(3)居民有效身份证原件及复印件(不含旧版临时身份证和过期身份证)。无身份证的,需公安机关出具有效户籍证明原件及复印件;

5. 报名时间截止后,各职位报名人数与招聘职数之比不低于3:1(部分达不到开考比例的岗位经批准同意后开考比例可放宽到2:1)。达不到开考比例的相应调减或取消该职位的招聘计划。

(二)资格审查工作人员对应聘人员进行报名资格条件审查,报名资格条件审查合格人员进入招聘下一环节。应聘者应对提交材料的真实性负责,资格条件审查贯穿招聘工作全过程,并将在入职前对相关资格条件进行复查,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消笔试、面试、体检或聘用资格。

(三)考试本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试,后面试。报名资格条件合格者参加笔试,依据笔试成绩确定参加面试资格,根据面试成绩等额确定体检人员名单。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

《综合知识》1科,卷面满分100分,主要测试报考人政治思想、政策理论、法律法规、写作能力等综合知识。

笔试时间和地点以《准考证》为准。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。笔试缺考或考试成绩为0分的报考者,视作自动弃权,取消报考资格。

按照考生笔试成绩,每个岗位从高分到低分按3:1的比定参加面试人员,与最后一名并列的一并进入面试。

(1)面试时间和地点,以通知为准。面试当日持本人身份证原件和《准考证》原件,按通知的时间和地点,准时到面试考场签到候考。上述证件不齐备以及未按规定时间(迟到30分钟以上)签到候考的,作为自动放弃考试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补人员,面试正常进行。

1.体检人员的确定根据各岗位的招聘名额,按照报考者的面试成绩等额确定体检人员。如因面试成绩相同影响人员取舍的,则采取加试(面试)的办法确定体检人员。

2.体检标准体检的项目及标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。(有行业体检标准的,按行业体检标准执行)。

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的同级医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。

(五)公示及聘用公司根据考试、体检合格者确定为拟聘人员,并在西充县人民政府门户网站公示5个工作日,公示结束后,由招聘领导小组对拟聘人员进行考察,考察合格者按规定程序办理入职手续。根据有关规定,对聘用人员实行任职试用期制,试用期3个月。试用期满经考察合格者,即可签订正式劳动合同;经考察不合格者,解除劳动协议。若因个人原因在体检、公示、考察等环节放弃岗位,或试用期考察不合格产生的岗位空缺,由公司根据具体情况顺位替补。

参加招考的单位及工作人员,在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用人员,一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照相关规定严肃处理。

(二)每位考生务必保持通信畅通,若电话关机,无法接通等情况不能通知到考生的,由考生自行负责。

报名啦~南充一单位考核招聘→

为进一步加强干部队伍建设,补充专业技术工作力量,拟通过“嘉陵江英才工程”公开考核招聘1名工作人员,现将有关事项公告如下。

南充市内机关事业单位在编人员不属于本次引进高层次人才范围,其它详见《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》及本公告附件1。

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;

(6)尚处于试用期内的新录用公务员及尚在规定的最低服务期限内不能流动的;

(7)按照中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

1. 报名时间:自《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》发布之日起至2022年3月22日18:00止。

2. 报名方式:网上报名。按《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》要求,填写《南充市2022年度引进高层次人才报名表》通过电子邮件、来信来函等方式报名。

审查方式:采取网上审核(请在规定时间内,将需提供的资料扫描发送至,联系人:严伟,联系电线. 需提供的资料

(1)《南充市2022年度引进高层次人才报名表》(附件2),请如实准确填写后按要求粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。

(3)本人有效毕业证、学位证扫描件(正反面)1份。其中,尚未领取到毕业证的2022年应届毕业生,需提供学生证(正反面)扫描件1份,且须在2022年7月31日前取得相应的学历、学位。

(4)本人学信网上的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。其中尚未领取到毕业证的2022年应届毕业生,需提供《教育部学籍在线)国外、境外留学人员报考的,出具教育部相关国(境)外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的,由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定,认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格(第三方认证时间另行通知,认证费用自理)。

网上资格审查合格的2022年3月24日18:00前通过邮件发放考核通知书,凭考核通知书、身份证、毕业证、学位证(尚未领取到毕业证的2022年应届毕业生,需提供学生证原件和《教育部学籍在线验证报告》)参加现场考核。

1. 本次考核采用笔试和面试方式进行资格审查合格人数与招聘人数比例达到10:1及以上的,先进行笔试,依据笔试成绩进行排名,按3:1的比例确定结构化面试的人员,与最后一名笔试成绩相同的人员,一并进入结构化面试环节;资格审查合格人数与招聘人数比例低于10:1的,直接进行结构化面试;考核招聘比例低于3:1,但招聘岗位属于急需紧缺专业的,由单位申请,经市委组织部(市人才办)、市人社局审核同意,可将比例调整至2:1。若仍未达到,则取消当次考核计划。

(2)地点:南充市财政局2楼会议室(顺庆区清源北路117号)。笔试当日,考生凭本人有效身份证原件、考核通知书、毕业证原件、学位证原件(尚未领取到毕业证的2022年应届毕业生,需提供学生证原件和《教育部学籍在线验证报告》)按规定时间、指定的地点参加笔试。上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃招聘资格,责任由考生自负。

(2)报到地点:南充市财政局4楼会议室(顺庆区清源北路117号)。面试当日,考生凭考核通知书原件、本人有效身份证原件,按规定的时间、指定的地点准时签到候考。签到时,上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格,责任由考生自负。

(1)按结构化面试成绩从高到低依次等额确定体检对象,所有报考者结构化面试成绩低于80分者不予聘用。需要先进行笔试的,其成绩只作为能否进入第二轮结构化面试环节的依据,不计入最终总成绩计算。

(2)所有成绩实行百分制,按四舍五入原则保留小数点后两位。如果出现考生结构化面试成绩相同的情况,则采取加试(结构化面试)办法确定体检人员,将加试成绩高者确定为体检对象。

体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等规定执行。公告发布后至本次考核实施体检时,如国家出台新的体检规定,按照新规定执行。

体检时间和地点另行通知,未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3个工作日内申请复检一次,逾期不再受理并以初检结果为准。复检医院由单位通知在二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,经研究同意,可按照考核成绩(结构化面试)从高分到低分依次等额递补体检人员。

由主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。如出现考察不合格或自动弃权而产生的空额,经研究同意,可按照考核成绩(结构化面试)从高分到低分依次等额递补考察人员。五

经考试考核、体检和考察合格者确定为拟聘人员,在南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏向社会公示7个工作日。公示内容包括人员姓名、性别、年龄、学历(学位)、专业、排名、拟聘用岗位,并公布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,一经核实不符合报考条件的,取消聘用资格。在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额,不再进行递补。

公示期满且无异议人员由招聘单位及主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案,拟聘人员为在职人员的须提供解除聘用合同文书)按程序报送审核确认。逾期不能按要求提供上述材料的,视为自动放弃,取消其聘用人员资格。报送审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空。

南充高坪推出线多个岗位等你来!

2月10日,记者从南充市高坪区就业服务管理局获悉,为切实做好疫情防控期间全区返乡农民工就业服务工作,高坪区积极开展春风行动网络招聘,助力返乡农民工实现就近就地就业。自2月5日线上招聘会启动以来,辖区内的南充三环电子、龙运鞋业、嘉美控股、南充传化公路港等160多家企业,为返乡农民工提供涉及电工、技工、财务、印染、普工、咨询师等上百个工种计4000多个岗位,截止目前,已有近2000多人进行咨询,达成用工协议500多人。

2月9日上午,返乡民工杨浩来到“盛世山禾”的临时供货点当起了售货员。年前还在重庆一家工地上班的他,本想着过完年就出门,但受疫情影响,他有了在家就近就业的想法。

“今年受这个疫情影响,无法出门务工,刚好获得’盛世山禾’招工的信息。“杨浩说,这家公司不仅能给我们这些返乡农民工提供就业岗位,还能免费教技术,加上现在国家大力发展农业,我觉得前景还是比较好,所以就下决心应聘到该公司上班来了。

据了解,南充市盛世山禾农业开发有限公司是一家水稻机械化种植、收割和销售为一体的现代农业企业,目前已经实现生产全程机械化作业。今年,公司计划在原来的基础上新发展水稻种植6000亩,由于业务扩大,急需用人,目前已新招杨浩这样的返乡农民工10多人。

“接到面试成功的电话,心里安心多了,受疫情影响之前工作的地方上班时间一推再推,自己心里也十分没底,”2月10日,家住螺溪街道办事处的返乡农民工黄中接到南充中竞物流有限公司的电话,电话里公司人事行政主管冯欢告诉黄中,他与他的妻子符合公司招聘条件,在网上进行相关培训后就可上班。黄中告诉记者,自己与妻子原在成都一家餐饮上班,受到疫情影响,他与妻子滞留在家里,“上有老下有小”,家里最主要的收入也断了。几天前看见高坪区就业部门在网上发布企业招聘信息,便打去了应聘电话。

据悉,南充中竞物流有限公司针对返乡农民工设置分拣员岗位,并降低岗位要求鼓励在家农民工就近就业,对面试后的人员进行免费线上岗位培训,入职前进行体温等身体状况检测,截止目前已有近100名农民工报名。

高坪就业服务管理局春风行动网络招聘负责人陶春燕表示,今年在目前新型冠状肺炎疫情影响下,全区暂停线余名返乡农民工就业问题,于2月5日启动线上招聘,利用微信公众号、各大招聘网站进行不定期发送全区企业招聘信息,为企业和求职者搭建供需平台,并在各乡镇街道设置联络员,了解全区返乡农民工个人情况,相关技能培训学习,农民工可自行登录四川省就业创业网学习。

南充消防公开招聘文员15名

为加强全市消防救援力量建设,履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命,

3.全日制大专以上学历,国家综合性消防救援队伍退出人员(含原公安消防部队自主就业和政府安排工作人员)放宽至大专以上学历。

4.年龄在20至30周岁(1992年4月6日至2002年4月5日期间出生)。国家综合性消防救援队伍退出人员(含原公安消防部队自主就业和政府安排工作人员)可放宽至35周岁;目前在本市消防救援机构从事消防文员工作的人员,按实际年龄扣除本市消防救援机构工作年限计取周岁,计算后年龄不得超过30周岁,如符合其他放宽条件,可叠加计算,叠加之后最高不超过35周岁。

7.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。报考者本人有效毕业证记载的学历和专业名称,应与拟报岗位要求的学历、专业一致。

4.在各级公务员招考以及其他考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

火灾事故协查、消防监督协查岗位5名,会计助理岗位1名,审计助理岗位1名,后勤保障管理岗位1名,消防宣传岗位3名,消防业务办理岗位1名、文秘信息岗位2名、通信网络运维岗位1名。各岗位具体条件详见《南充市消防救援支队2022年度上半年面向社会招聘消防文员计划表》(附件1)。

2.报名方式。报考人员将本人有效身份证件、户口本、学历(学位)证书、学历注册备案表、退伍证、职业资格证书等资料扫描件以及报名表(见附件2)发至邮箱进行报名,标题请注明“XX(姓名)报名消防文员”。

3.报名要求。①应聘人员须认真阅读“公告”及招聘要求等信息,按照招聘条件和要求,填写报名表,选择与自己条件相符的招聘岗位;②应聘人员应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名,报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致;③要求提供的打印或复印件资料均为正反面A4纸规格;④应聘人员必须在报名表正面下方“考生承诺”栏内签名确认所有资料真实。

1.资格初审、复审。市消防救援支队将对收集的报名信息进行初审,资格初审后,将以电话形式通知符合招聘条件的人员携资料原件进行资格复审。未按时参加复审和资格审核不合格的予以淘汰。

2.其他要求。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假等情形的,取消考试、聘用资格,所产生的后果由报考者本人承担。

体能测试和心理测试为达标(合格)项目,不计入考核测试总分数。体能测试共三项科目,平均分数未达到60分的为不达标,予以淘汰;心理测试采用消防员职业适应性检测系统进行检测,以系统结论为准,未合格的予以淘汰。(体能测试评判细则和测试标准见附件3)

笔试、面试总成绩按满分100分计算,分值占比依次为50%、50%。其中参加面试和心理测试人员按照报考岗位笔试总成绩排名以1:6的比例进行确定。

面试和心理测试均合格人员参加体检,体检由市消防救援支队统一组织,在省、市公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行(其中第三十五条按“双眼矫正视力均低于4.8,有明显视功能损害眼病者,不合格”执行),体检结论以体检医院结论为准。市消防救援支队或考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。未按时参加体检(含复检)以及体检不合格的予以淘汰。

经资格审查、考核测试、体检等均合格后,市消防救援支队按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定试用人员名单,试用期1个月。入职前具有2年以上国家综合性消防救援队伍(含原公安消防部队)工作经历的消防救援人员,经考核符合相关上岗条件的,可不设试用期。试用人员应在规定时间内到市消防救援支队报到,不按时报到的,取消资格。试用人员未在规定时间报到或主动放弃本次资格的,产生的缺额按总成绩由高到底的顺序依次递补。

试用期结束后,综合工作完成、现实表现等情况确定拟聘用人员(试用期结束后不予聘用产生的缺额按总成绩由高到底的顺序依次递补),并对其开展政审。政审工作由市消防救援支队统一组织,参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等要求执行,突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行,主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考岗位的匹配度等情况。被政审人选达不到消防文员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的,予以淘汰,产生的缺额按总成绩由高到底的顺序依次递补。

由市消防救援支队统一在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”公示。公示期为5个工作日。

公示期满,对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,按规定签订劳动合同;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。已公示的招聘岗位如出现缺额,不再递补。

2022年应届高校毕业生,经考核合格,确定为试用对象后,预留试用资格至取得毕业证书和学位证书后1个星期,未在1个星期内到市消防救援支队报到参加试用的,取消试用资格。

(二)工资构成。消防文员的工资参照《关于印发四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定的通知》(川办发〔2021〕43号)执行,由基本工资、津贴补助、奖金构成。

1.基本工资。消防文员实行分级管理,岗位等级由高到低设置,基本工资标准实行“一级多档”,每个级别设若干工资档次。试用期间每月发放基本工资,试用期结束后,各岗位人员根据学历、取得证书及现实表现等予以定岗定级定档,一般按初级1档确定基本工资。其中:学历为全日制大学本科(含双学士学位)并取得相应学位证书的按初级4档、硕士研究生及以上并取得相应学位证书的按中级1档确定基本工资;退役军人按初级3档、具有国家综合性消防救援队伍指战员工作经历的按初级4档确定基本工资;入职前具有2年以上国家综合性消防救援队伍工作经历的消防救援人员,经考核符合相关上岗条件的,可不设试用期。满足多个条件的,就高确定基本工资档次。

消防文员在正式聘用后的工作期间,市消防救援支队和个人应按照国家规定缴纳社会保险(含城镇(企业)职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)和住房公积金,个人缴费部分由支队从其工资收入中代扣代缴;同时建立消防文员定期健康体检制度;提供工作餐。

1.招考过程中各环节具体安排、考试成绩以及调整、补充、提示、疫情防控等需考生知晓的事项,将在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”通知或公告,请考生随时关。

爬架现场管理及资料

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