青岛亿联建设集团青榜样 踔厉前行他们是意气风发的新青年

在青岛亿联建设集团有这样一群默默耕耘的青年人,他们锐意求新,只因不甘平庸;他们刻苦钻研,只为追求卓越,他们为了心中的使命披荆斩棘,他们为了肩上的责任勇往直前,他们是时代的先锋,他们是青年的楷模,他们为青岛亿联建设集团的发展作出了重要贡献和突出成就。今天,让我们走近青岛亿联建设集团张鹏、孟坤、顾一凡、刘晓峰、李慧玲。

2019年3月张鹏入职青岛亿联建设集团,今年已经是他进入亿联的第五个年头了,他在岗位上恪守职责,兢兢业业,创新进取,突出表现,展现出青春的力量与风采。

奋勇前进,积极进取是他的人生态度。在工作中,张鹏始终严格要求自己不断进步,在2022年取得了中国施工企业协会“工程质量管理小组高级推进培训结业证书”“亿联研习社中层后备干部毕业证”。同时,他积极参加公司组织的各种竞聘,先后竞聘为“储备项目经理”“质量经理”,在2022年公司内部职称晋升评审中,是唯一一个经评审通过的中级工程师。

“在深学细照中不断修炼自我”,踏入工作岗位后,张鹏几乎每年都会荣获跟创新相关的成果和奖项。他自主编制的QC《提高钻孔灌注桩成孔一次合格率》先后获得2021年度山东省QC成果一等奖、国家级QC成果二等奖;自主编制的《伸缩缝处双梁混凝土同时浇筑模板同时支设施工工法》《一种钢丝网片横断面嵌入高强混凝土浇筑施工工法》被评为2021年度山东省优秀工法,成绩优异,此外,张鹏在负责东方时尚中心二期(国际艺术学校)项目泰山杯申报工作的同时参与古镇区域环境整治提升工程泰山杯申报资料的编制及现场整改工作,在创奖过程中起关键性作用,创造了一个年度创建两项泰山杯的纪录。张鹏还参与了分公司、直属项目部质量、安全体系建设工作,通过对分公司、直属项目部质量、安全管理体系的搭建,使公司质量、安全体系能够有效顺畅的运行。

“踏踏实实工作,以最高标准抓质量”是张鹏经常说的一句话,他展现出了不同于其他年轻人的责任感与细致感。2020年,在检查过程中张鹏发现宝岛吾同口腔医院项目外墙保温施工存在质量问题,他发现问题后及时阻止要求整改并根据公司安全质量制度对其进行处罚。张鹏说:“罚款并不是最终目的,这是为了避免给公司造成质量事故及其他不良影响,我必须要对我的工作负责。”为规避上述情况的发生,他提出加强样板验收,并把保温样板作为强推项写进推广清单、写进制度,避免以后的工程出现类似质量问题。同时在修订制度时建立公司质量检查三级管控,将检查分为红线项、主控项和一般项,将保温板的粘接与锚固作为红线问题,进一步加强保温施工质量控制。

在今后工作中,张鹏将一如既往的坚定理想信念,努力学习进步,不断提升自己的业务知识水平,作为亿联青年一份子,积极为建筑行业贡献青春力量。

2014年加入青岛亿联建设集团的孟坤,一直致力于建筑行业的研究,先后在直属项目部担任技术员,技术中心担任技术主管。多年来,他勤于钻研,坚持技能立身、创新创效,秉持着“凡事做到最好”的人生信条,用一贯的努力作风和向上态度,踏实了职业生涯中不忘初心的每一步轨迹。

虚心好学钻业务,勇于创新解难题是孟坤的工作标签。创新是企业进步和发展的源泉,他主导编制的《提高临近高压线施工安全性》《提高格宾石笼护岸一次验收合格率》等QC获得国家级成果,《一种低能耗建筑外墙保温一体板施工工法》等工法获得省级成果,深入响应了集团科技导向转型发展战略,并推动技术成果转化与落地应用。在中国施工企业管理协会举办的第二届工程建设行业高推广价值专利大赛中,孟坤主导编制的《一种基于绿色建筑节能环保型外墙金属夹心面板》被评选为国家级高价值推广专利二等奖。同时在同期公布的《关于第二届工程建造微创新技术大赛》公示中,他主导编制的《绿色节能装配式墙板关键技术研究及应用》也获得国家级优胜奖。

身为优秀的技术骨干,孟坤不惧困难,将对行业的热爱化作无穷动力投身于工作中。他以QC小组活动和企业工法建设入手,围绕项目技术难题和关键环节,与领导、同事一起积极动员各项目部主动参与科技创新活动,其中,东方时尚中心三期项目《提高装配式建筑预制外墙板安装合格率》获得国家级QC成果奖,通过活动的开展,使各项目部形成了解决项目问题的良好氛围。

“建筑行业是一项学问颇深,涉及知识面很广的行业,我深知自身的不足,为此我将一如既往地努力工作和学习,对业务精益求精,提高自身的技术水平,为集团的发展贡献自己的一份力量。”孟坤坚定的说。

顾一凡是青岛亿联建设集团运营与信息化中心的运营主管,从业多年,他努力拼搏、兢兢业业,把青春融入事业,用热血展现着人生的价值。

在工作之余的学习时光,对顾一凡来说是最充实而快乐的,他积极参加各种培训,不断拓展和提高自己的思维和创新能力。“只有时常给自我充电,才能不断地更新自我,才能在激烈的社会竞争中不断取得进步和成功。”顾一凡说。面对困难与挑战,他也会积极应对寻求有效的解决方案,不断提升自己的问题解决能力和抗压能力。同时,他善于发挥自己的专长和优势,为公司的经营管理提供有力的数据分析支持,在工作中及时准确地完成了各类经营报告的数据分析,为公司的决策提供了可靠的依据。顾一凡始终坚持客户服务思维,追求高标准高质量的工作成果,不断优化工作流程和方法,并保持开放和诚信的态度,遵守公司的规章制度和职业道德。

“穷则独善其身,达则兼济天下”。顾一凡深知团队配合的重要性,与同事建立了良好的关系,他会积极帮助和指导新入职的同事,形成了互相支持、互相信任、互相学习的团队氛围。

星光不问赶路人,经过多年的沉淀,凭借着严谨的工作态度和锲而不舍的钻研精神,顾一凡参与设计制作的月度经营简报体系、季度经营分析会组织方案、科技导向型战略转型外部咨询机构筛选、年度经营报告、年度经营计划、战略峰会报告等项目获得了领导的认可,其个人在去年获评2022年度“新锐奖”。顾一凡表示,“作为亿联大家庭的一份子,我将不忘初心使命,勇担青年重任,完成一次又一次的挑战与提升。”

2021年刘晓峰加入青岛亿联建设集团,自进入公司以来,她秉承着“属于本人本部门的工作不推诿不懈怠,非本部门工作为客户指明联系人”的工作准则,为客户、为项目提出解决方案。1993年出生的刘晓峰已经获评工程师、一级建造师、一级造价工程师、二级建造师,并在2022年度荣获“先进工作者”称号。

风劲帆满图新志,青年奋进正当时。毕业于山东建筑大学工程管理专业的刘晓峰善于管理、业务精湛,在入职亿联集团后,她在最短的时间内了解岗位职责及业务流程,快速进入生产主管的业务角色,熟练掌握日常业务,能逐步站在管理的角度进行思考且付诸行动。在产值提报线下业务转线上业务中,她联合成本管理中心及分公司、项目部进行产值补录,“那时由于项目较多且零散,因此我就将分公司、项目部的录入人员分单位、分批次邀请到公司逐个交底,过程非常繁琐。”刘晓峰介绍说。她提前考虑线上操作的注意事项并将其书面交底,缩短错误操作的时间,同时联动运营与信息化中心开通补录通道,进行技术支持,最终完美的完成工。

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